无论是经历疫情考验，还是恰逢市场剧变，青岛三维制冷空调有限公司这几年都保持了产销两旺。
　　三维人也颇有“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”的洒脱状态和风格。
　　这得益于青岛三维的长效布局——引入和培养专业人才，研发投入无上限。
　　作为业内学者下海的代表人物之一，青岛三维负责人赵有信博士指出：“如果企业不拥抱高标准、精技术、高质量，未来就没有前途。”
　　前瞻布局不仅结出高增长的硕果，还让三维在参与各项国标中更有话语权。

制冷队伍建设，标准先行
　　国家职业技能鉴定标准是衡量从事某种职业的劳动者是否达到该职业技术能力水平的一把“尺子”。
　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《家用电器产品维修工国家职业技能标准（2009年修订）》（以下简称《标准》）。
　　标准依照“以职业活动为导向、职业技能为核心”指导思想，对家用电器产品维修从业人员的职业活动内容作了规范细致描述，对各等级从业者的理论知识和技能水平进行了明确规定，为规范提升本行业从业人员能力素质提供了依据。
　　作为该标准的编写人员之一赵有信博士指出：“‘得标准者得天下’，青岛三维参与了《家用电器产品维修工国家职业技能标准（2009年修订）》，给制冷 空调维修市场注入了强心剂，为行业队伍建设提供驱动力。青岛三维也一直严格执行国家政策和标准，高质量地完成鉴定任务，在同行业中起示范作用。”与标准配套的《家用电器维修工》技能培训丛书（基础，初级，中级，高级四本）也已由劳动出版社出版发行，青岛三维公司杨波云总工、宗兆盾高工、王光玉、张晓峰等主编了大部分书稿，赵有信博士担任主审。

掌握话语权，打好标准牌
　　没有标准铺路，国内产品很难在国际市场上形成有效竞争力，产生品牌效应。为此，青岛三维始终把标准建设放在突出位置，不断在国际标准、国家标准和行业标准建设中锐意创新、努力进取，现阶段已取得一系列丰硕成果。青岛三维公司赵文泉（美国匹兹堡大学机器人专业硕士）参与编写的《自动化低温生物样本库》（T/CAR6-2021），不仅打破欧美国家的技术垄断，还让我国的“超低温技术+机械手技术+库存智能管理系统”走向国际，抒写了中国制造的新篇章。
　　作为国家高新技术企业，专精特新企业青岛三维公司在超低温领域拥有超过20年的技术积淀。赵有信博士指出：“低温、超低温下，人、物都存在巨大的不确定性，动辄几万甚至几百万的样本储量存取靠传统的人工是不可能无误地完成的，自动化低温生物样本库则能完美解决这些问题。”
　　比如：全球特有六轴协作自动化机械手，代替“人工”，精准抓取到支到管；特有空气管理系统方案，保障湿度安全可控，创造海量生物样本安全和人员安全崭新体验，呵护宝贵样本资源，提速科研产出创造价值；自动化血液 冷库通过搭载物联网技术，实现血液全封闭管理，自动出入库，让人、血、设备一一对应全追溯，变人工盘点到一键盘点，实现珍贵血液安全、便捷管理；自动化疫苗冷库打通疫苗全追溯链条，提高疫苗出入库效率的同时，实现海量疫苗“零接触”精准存取，守护疫苗存储安全。
　　赵有信博士强调：“像低温，尤其是超低温环境下的机械手自动化存储产品，目前国内几乎是空白，国外少数几家如BROOKS和LICONIC有相关技术，但对我国进行了技术封锁。青岛 海尔、 澳柯玛与青岛三维公司起草的标准填补了国内空白，该标准6月份已经颁布实施。


依托20年技术沉淀，继续啃下“硬骨头”
　　青岛三维在核心技术的耕耘上更是硕果累累， 详见附表。
　　青岛三维还拥有多项成熟的技术，如一拖多技术、高效换热与强化换热技术、制冷机节能控制、并联机组技术，精密温湿控制及低噪音技术等等。三维还可根据不同用户的具体要求进行个性化设计，弥补了大集团公司只能进行标准化大批量模式化的不足。
　　“在现有的稳定产品布局基础上，我们将会投入更大的精力去啃‘硬骨头’——超低温库、低温机械手存取冷库等技术的研制开发。”赵有信博士说到。
　　青岛三维的研发团队可谓人才济济，博士、硕士、本科生以及专业技能人才齐聚，有的成员拥有多项核心技术成果，有的成员均拥有资深行业经验。不仅如此，青岛三维还是青岛海尔战略合作伙伴，青岛澳柯玛集团长期合作伙伴，主要开展制冷空调设备的开发制造、冷库空调工程安装以及非标 制冷设备生产等业务。
　　青岛三维产品主要零部件及控制件采用进口名牌产品，经技术人员精心设计，用现代化先进生产工艺加工而成，具有高效节能、高可靠性的特点，并且价格保持同类产品较低。对于用户而言，可以有效降低产品采购的甄选难度，避免潜在的产品品质风险。
结尾：青岛三维是一个糅合了多种气质的企业：沉稳、大气、勇敢、实干。诸多气质之中，专业和创新无疑是三维的企业底色。