朗智文（Anu Rathninde）
江森自控亚太区总裁
　　“随着世界经济和科技的演变，我相信亚太区将成为全球经济规模最大、最具发展活力的地区，迎来“亚太新兴时代”。为了更好地迎接这一时代的到来，企业要始终践行社会责任，推动经济可持续发展；同时，企业领导者也要跟随时代变化，注重终身学习与自我管理，用更强大的自律和领导力带领企业为社会创造物质财富。”
　　在产教融合基地签约仪式上，江森自控在内的21家不同领域的标杆企业正式加入华理商学院产教融合基地，至此，商学院产教融合基地企业扩充至61家。华理商学院通过与各界龙头企业的深度合作，为学生提供与产业紧密结合的学习实践机会，助力学生在大健康、生物医药、智能制造、新能源等前沿领域中成长为具有国际视野、适应未来挑战的复合型管理人才。
林琳
　　江森自控亚太区人力资源副总裁
　　“本次江森自控加入华东理工大学商学院产教融合基地，是我们不断加强校企联系，实现互惠双赢、共同发展的新里程。结合华东理工大学商学院丰富的智力资源和科技资源，充分发挥江森自控在生产实践经验和场地资源的优势，共同助力高校创新人才培养，为人才实现自身职业规划和价值提供舞台，这正是江森自控人才战略的重要体现。”
以人为本，多维人才培养体系
　　江森自控始终践行“以人为本”的理念，江森自控作为致力于员工成长和可持续发展的国际企业，拥有一套完善的培训体系，涵盖领导力培训、销售培训、售后服务及项目运营岗位培训等多个方面，助力人才更快更好地适应市场变化，提升综合能力并实现职场目标。顺应新时代节奏，江森自控利用数字化等技术为培训体系赋能，线上线下结合的方式令培训体系更具灵活性与针对性，带来定制化人才。
　　立足本土，江森自控基于在建筑行业耕耘近140年的经验，发挥专业的力量，为建筑低碳化和智能化提供解决方案；联合生态圈的力量，为产业绿色发展与智慧城市未来提供洞见与经验分享；传递温暖的力量，投身所在社区的公益事业；凝聚员工的力量，开展丰富多彩的志愿服务。